Многие офисные сотрудники знают, как тяжело и скучно работать в сером помещении с тусклым освещением и мрачным дизайном. Особенно в осенне-зимний период, когда за окном темно и нерадостно.
Психологами давно доказано, что цвет офисных стен напрямую влияет как на настроение персонала, так и на его эффективность. Некоторые оттенки могут практически заставить коллектив работать, другие, наоборот, отобьют всякую охоту трудиться, устремив к нулю все стремления и начинания. Оттого для создания продуктивной и комфортной атмосферы в офисе так важно подобрать правильный цвет его стен и элементов отделки.
Влияние цвета на человеческое настроение используют не только дизайнеры офисов или жилых помещений, но и маркетологи, которым нужно привлечь интерес к тому или иному продукту или услуге. Большинство людей схоже реагируют на те или иные цвета. Так, например, повсеместный черный цвет навевает печаль и скорбь, а яркий синий вряд ли вызовет у вас чувство голода, человеческий мозг не ассоциирует этот оттенок с едой и приемом пищи. Интересные интерьерные решения смотрите на сайте проекта АЭРОПОРТ СИТИ www.airportcity.spb.ru () Санкт-Петербург в Московском районе города.
Рассмотрим ряд принципов, на которые ориентируются дизайнеры при выборе оптимального цвета для стен офиса:
- оценка непосредственного воздействия цвета на настроение человека и его самочувствие. Оттенок может раздражать сотрудников или наоборот настраивать на рабочий лад. Раздраженные уставшие специалисты станут менее работоспособными, увеличится количество недомоганий и уходов на больничные;
- оценка размера офисного помещения. Светлые тона визуально делают пространство светлее и шире, темные, наоборот, уменьшают. Матовые тона, сглаживающие объем, хорошо смотрятся в больших пространствах, в небольших же кабинетах лучше выглядят хорошо отражающие свет глянцевые поверхности;
- соблюдение норм освещенности помещения. Свет и его количество напрямую влияют на глаза человека, что является важным для здоровья и продуктивности. При недостатке освещенности глазные мышцы испытывают постоянное напряжение, провоцируя усталость и головные боли. Нормативы освещенности, предусмотренные для рабочих мест, прописаны в специальной документации и проверяются надзорными органами;
- оценка общего стиля офиса. Например, использованный в дизайне корпоративный или фирменный стиль компании придает сотрудникам ощущение их важности и нужности. В качестве общей рекомендации дизайнеры советуют применять в офисе стили модерн или лофт с минимумом мелких деталей, так часто отвлекающих от работы;
- соблюдение основных принципов дизайна. Так, в оформлении рабочих офисных зон рекомендуется использовать только два основных цвета. Если используется три оттенка, на основной тон должно приходиться 60% распределения, на второй цвет – 30% и лишь 10% на третий тон;
- соблюдение принципа выбора цветов, повышающих работоспособность персонала.
Выбирая оптимальный цвет для своего офиса, нужно следовать всем этим рекомендациям. Это и выбор основного тона согласно принципам дизайна, и учет воздействия цветовой гаммы на состояние и здоровье коллектива. Важно также выбрать не только цвет офисных стен, но и определиться с насыщенностью тона. Так, например, голубой можно использовать в качестве основного оттенка офисных стен, а вот ярко-синий подойдет только как элемент дизайна. Каждый из цветов обладает своими достоинствами и недостатками, что учитывают в своей работе не только психологи, но и дизайнеры помещений.
Станьте первым!